Bachelor Responsable Développement Commercial (Niveau 6 – Bac + 3)

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 > Mention ENTREPRENEURIAT !

Un conseiller formation est à votre disposition pour plus d’informations.

Contactez-nous par mail tardieu.emilie@stcharles.fr ou par téléphone au 02 62 96 39 65.

 

Le titulaire de ce Bachelor gère, anime et développe son unité, qu’il s’agisse d’un point de vente, d’une agence, d’un rayon ou d’un service au sein d’une entreprise en étant toujours impliqué dans le processus de commercialisation de l’entreprise. 

Accessible après un Bac+2, il s’agit d’une suite logique du BTS NDRC & MCO mais aussi de BTS du domaine du Tertiaire (ex: CI, GPME, Technique de Commercialisation…) 

Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour passer d’un niveau de technicien à celui de cadre. 

Vous recherchez une formation en alternance qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles en techniques de vente, marketing et en développement commercial. 

– La formation est accessible :

  • après tout cycle d’études (B.T.S., D.U.T., …) ayant abouti à l’obtention d’au moins 120 crédits E.C.T.S. (European Credits Transfer System) ou certification de niveau 5 dans le même domaine d’activité
  • À l’apprenant en contrat initial, apprenant en contrat de professionnalisation, apprenant en contrat d’apprentissage, salarié adulte ou demandeur d’emploi (V.A.E., V3P finançables via le C.P.F. (abondés par l’entreprise, ou par France Travail, ou certaines régions))
     
     

–  Entretien et étude du dossier

–  Inscriptions ouvertes à partir d’avril

– Concernant l’accès en VAE, nous contacter ou se reporter à la page de l’IPAC 

  • Acquérir ou approfondir des compétences liées au développement des ventes.
  • Participer à la commercialisation de produits et services de l’entreprise.
  • Appliquer les méthodes d’analyse et de réflexion stratégique dans un environnement commercial.
  • Appréhender les outils de gestion indispensables au pilotage d’une activité.
  • Faciliter l’intégration et la progression professionnelle de son équipe.
  • Manager les organisations.
– Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle réalisée en présentiel

– Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle sous forme d’un jeu de rôles, réalisée en présentiel

– Mise en situation professionnelle reconstituée individuelle réalisée en présentiel : production d’un rapport écrit et soutenance orale.

 

Les unités d’enseignement :

UE1 – ACTIVITE CONTRIBUTION STRATEGIE COMMERCIALE

UE2 – ACTIVITE PERFORMANCE COMMERCIALE

UE3 – DEVELOPPEMENT COMMMERCIAL ET EXPERIENCE CLIENT

UE4 – ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

> Possibilité de ne passer qu’une seule UE. 

 
 
 

Promotion 2025 :

  • Taux d’accomplissement 93% (= nb d’alternants s’étant présentés à l’examen final / nb d’alternants inscrits en début d’année)
  • Taux de réussite à l’examen 100% (= nb d’alternants ayant obtenu leurs 60 crédits ECTS / nb d’alternants inscrits à l’examen)
  • Taux de satisfaction des apprenants :  88% très satisfaits et 12% satisfaits (cumul des réponses aux enquêtes depuis 4 ans)

Durée : 1 an

Lieu : La Salle Saint-Charles, Saint Pierre (Bois d’olive)

Statut : Formation en alternance → Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’un an.

 

Le nombre d’heures travail/formation vous permet de valider 60 crédits ECTS

Le, la titulaire de la certification exerce son métier dans une très grande diversité de secteurs d’activités : commerce et distribution, banque et assurance, tourisme, services, industrie, immobilier …
 
Type d’emplois accessibles :
Business developer
Chargé(e) d’affaires
Chef(fe) de projet
Chef(fe) de secteur
Chef(fe) des ventes
Conseiller(ère) clientèle
Ingénieur(e) commercial(e)
Responsable de secteur
Responsable de site / de point de vente
Responsable des ventes
Responsable du développement commercial

CFA/CFC La Salle Saint-Charles, Saint-Pierre (Bois d’Olive)

  • Pas de frais d’inscriptions.
  • Financement par les OPCO dans le cadre de l’alternance.
  • Possibilité de se faire financer les blocs de compétences par le CPF.